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Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de incidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos aventura para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría; a excepción de en el caso de invalidez absoluta permanente.

b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organización.

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La prevención de la contaminación uno de los puntos relevantes de nuestra política de calidad. Este además de permitirnos proteger el medio ambiente y a la sociedad nos permite proporcionar a nuestra plantilla un animación de trabajo honrado y seguro. Algo que contribuye a cuidar de la salud respiratoria en nuestros centros de trabajo.

f) Implementar el Sistema Regional de Registro de Notificaciones de Accidentes y Enfermedades Profesionales en la seguridad y salud en el trabajo zipaquira región, facilitando el intercambio de estadísticas regionales y datos sobre seguridad y salud en el trabajo entre las autoridades competentes, los empleadores, los trabajadores y sus representantes.

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Es difícil sobrevalorar la importancia de la seguridad laboral en el mundo contemporáneo. Una correcta implementación de medidas de seguridad laboral no solo protege a los empleados de posibles lesiones o enfermedades, sino que aún repercute de manera positiva en la productividad y la calidad del trabajo.

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